Technicien juridique

 

Notre client, est un important gestionnaire immobilier au Québec, détenant plus de 1 600 000 p.c. d'espaces locatifs commerciaux, recherche une personne pour occuper le poste de Technicien (ne) juridique.

Fondée en 1975 dans le Bas-St-Laurent, cette Société Immobilière possède plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la gestion immobilière, et de la gestion du commerce de détail. Elle offre des immeubles haut de gamme répondant aux plus hauts critères de l'industrie.

 

Principales fonctions :

  • Préparer et rédiger les documents contractuels tels que les offres de location, les baux et les avenants de modification au bail;
  • Expliquer aux locataires les différentes clauses contractuelles inscrites au bail;
  • Collaborer avec les directeurs (trices) de location pour la préparation des clauses à inscrire dans les documents contractuels;
  • Assister les gestionnaires immobiliers dans l’interprétation et l’application des clauses contractuelles entre le locateur et le locataire;
  • Faire la mise à jour des résumés de coût de loyer (actuels et suite aux changements divers) et travailler en collaboration avec la comptabilité pour le maintien de la conformité de la base de données;
  • Préparer la documentation pour aviser les locataires des augmentations de loyer, modifications ou autre événement relativement au bail signé (suivi assurances ou autre) et envoyer les avis;
  • Assurer le suivi des échéances des baux et transmettre l’information au service de la location;
  • Faire le résumé de coût de loyer suite à la signature du bail. Remettre une copie à la comptabilité;
  • Faire le suivi des dossiers en litige avec les avocats;
  • Exécute toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat.

 

Exigences :

  • DEC en technique juridique;
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur immobilier;
  • Connaissances avancées des logiciels de la Suite Office;
  • Anglais un atout.

 

Conditions :

  • Poste permanent à 37.5 heures/semaine;
  • 3 semaines de vacances;
  • Assurances collectives (plan complet);
  • Horaire d’été.  

 

«Veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. L'emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
Référence Capital Humain et ses clients pratiquent l'équité en matière d'emploi.»