Adjoint(e) en litiges

Ce client est un cabinet d'avocats d'envergure qui est à la recherche d'une personne désirant agir à titre d'adjoint(e) juridique pour le groupe Litiges à son bureau de Québec.
 

Le rôle

Assister les avocats dans la réalisation de leurs mandats, en exécutant, dans un délai raisonnable, tous les travaux qui lui sont confiés, notamment :

  • Transcrire/modifier des lettres, des conventions, des contrats, des procédures, des rapports ou d’autres documents dictés ou manuscrits;
  • Effectuer les tâches administratives reliées au poste, y compris les entrées de temps, les relevés de dépenses et la facturation;
  • Prendre en charge l’agenda et en assurer le suivi;
  • Maintenir le classement à jour, y compris l’indexation des dossiers;
  • Effectuer des photocopies, des télécopies et toute autre tâche qui lui est confiée.

 

Les compétences et l’expérience requises

Minimum de 3 ans d’expérience à titre d’adjoint(e) juridique en litiges

  • Excellente maîtrise des grammaires française
  • Bonne connaissance d’Outlook
  • Excellente connaissance de Word et de ses fonctions avancées
  • Bonne connaissance de PowerPoint et d’Excel
  • Rigueur et souci du détail
  • Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
  • Esprit d’équipe, polyvalence et capacité de travailler sous pression
  • Autonomie, esprit d’initiative et rapidité d’exécution

 

Les atouts du cabinets
 

Ce cabinet s'emploie à valoriser la différence et à promouvoir une culture où prime le respect mutuel. Ils favorisent la diversité de leurs effectifs à tous les égards et à tous les niveaux et, ce faisant, ils créent un milieu où chacun peut réaliser son plein potentiel et ses ambitions professionnelles au mérite et selon ses compétences.

«Veuillez prendre note que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. L'emploi du masculin a pour but de faciliter la lecture du texte.
Référence Capital Humain et ses clients pratiquent l'équité en matière d'emploi.»